Prezydent chory

Producent odzieży roboczej

2009-11-23 | Jurgen

Odzież robocza oraz ochronna winny być odpowiednio wyselekcjonowane do rodzaju wykonywanej pracy jak również do reali w niej panujących.

W prawie pracy jest mowa o obowiązku zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Art. 2377 par. 1 kodeksu pracy mówi o tym, że odzież robocza oraz obuwie robocze powinny być bezpłatnie dostarczone zatrudnionym do wykonywania należytej pracy. Ubrania robocze wydawane przez pracodawcę, powinny spełniać wymagania określone w Polskich Normach.

Odzież ochronna powinna być dobierana w zależności od warunków panujących w miejscu wykonywanej pracy ze szczególnym uwzględnieniem temperatury otoczenia. Odzież ochronna - jest to odzież, która zastępuje odzież osobistą lub ją okrywa. Ma za zadanie ochraniać pracującego przed występującymi zagrożeniami, ale także przed wpływami klimatycznymi, które występują w strefie przeprowadzanej pracy. Odzież robocza - jest to odzież, którą używa się wówczas, gdy pracownik w miejscu wykonywanej pracy nie może korzystać z własnej odzieży do wykonywania pracy. Odzież robocza pełni funkcje użyteczne i ochronne. Używa się jej wówczas, kiedy praca wiąże się bezpośrednio z użytkowaniem rozmaitych maszyn, albo gdy charakter pracy powoduje intensywne brudzenie lub skażenie obuwia i odzieży środkami chemicznymi albo promieniotwórczymi.

tagi: odzież, obuwie, buty

Mapa serwisu: August 2010 |July 2010 |June 2010 |May 2010 |April 2010 |March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |